Wie sollte ich führen?
Kann ich Konflikte fair lösen?
Wie motiviere ich mein Team und bringe es gut durch Veränderungen?

Ein Coaching zum Führungsmanagement ist eine wertvolle Investition in Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Es bietet die Möglichkeit, Deine eigenen Führungskompetenzen zu stärken und Dich auf die komplexen Herausforderungen von Führung vorzubereiten. Gerade in Hinblick auf Veränderungen, Konflikte oder auch die Motivation Deines Teams.

Konfliktmanagement Mentoring Verena Kraus

Ziele

  • Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
    Wir analysieren Deinen Führungsstil, Deine Stärken und Schwächen. Dann lernst Du Deine Kommunikationsfähigkeit zu stärken und die Bedürfnisse Deiner Teammitglieder wahrzunehmen

  • Führungstheorien und -modelle
    Wir starten bei Dir und entwickeln zunächst Deinen Führungsstil weiter. Danach lernst Du diesen Führungsstil in verschiedenen Situationen anzuwenden. Wir starten dabei mit der einzelnen Mitarbeiterführung und arbeiten uns bis hin zur Führung von Teams.

  • Konfliktmanagement
    Konflikte wird es immer geben. Die Kunst ist es nicht sie zu vermeiden, sondern sie frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Dafür lernst Du verschiedene Verhandlungsstrategien und wie Du die Konflikte in Deinem Team moderierst. Denn Du allein kannst nicht alle Konflikte lösen, meistens hilfst Du Deinen Mitarbeitenden sie selbst zu lösen.

  • Motivation und Mitarbeiterführung
    Zu Deinen Aufgaben als Führungskraft gehört es auch Deine Mitarbeiter zu motivieren, ihnen Feedback zu geben und sowohl Aufgaben, also auch Verantwortung zu delegieren. Wie Du das mit Deiner Art der Führung am besten machst, sehen wir uns genau an.

  • Strategisches Handeln und Change Management
    Als Führungskraft führst Du nicht nur Mitarbeitende. Du bist auch verantwortlich dafür Ziele mit Deinem Team zu erreichen. Daher musst Du lernen Ziele zu entwickeln und zu kommunizieren. Aber auch Veränderungen umzusetzen. Dabei kann es zu Widerständen kommen und auch damit lernst Du in diesem Coaching umzugehen.

Ablauf


  • Deine Coaching Einheiten im 1:1 Setting online
    Das Coaching endet, wenn Du die Ziele erreicht hast – nicht wenn eine bestimmte Anzahl von Coaching Einheiten erreicht ist. Es gibt also keinen Zeitdruck und keine unnötigen Einheiten.

  • Dein Tempo
    Du bestimmst, ob Du Deine Ziele parallel oder nacheinander angehst. Natürlich berate ich Dich aber Du gibst das Tempo vor egal ob schneller oder langsamer. Es ist Dein Coaching.

  • Gemeinsame Terminwahl
    Dein Coaching findet dann statt, wenn es am besten in unsere Planung passt, abends oder am Wochenende.

  • Aktive Begleitung
    Egal wann Du eine Frage hast, oder etwas loswerden willst. Per Whatsapp, Signal, Mail, etc. begleite ich Dich aktiv.

  • Begleitende ausführliche Dokumentation
    Nach jeder Coaching Einheit erhältst Du eine ausführliche Dokumentation der Inhalte, damit Du Dich im Coaching voll und ganz auf Deine Entwicklung konzentrieren kannst.

Details

Veranstaltungsort:
Online

Unterrichtssprache:
deutsch, englisch

Du hast Interesse oder Fragen zum Coaching? Schreib mir einfach eine E-Mail an info@keep-your-balance.com

Du bist Dir unsicher, was Du alles erreichen kannst oder möchtest mich persönlich kennenlernen? Dann buche einen kostenlosen Termin zu Deiner Potenzialanalyse!

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